Die Kurzzeitpflege kann auch ohne Pflegegrad in Anspruch genommen werden, wenn ein vorübergehender Unterstützungsbedarf vorliegt oder erst ein Antrag auf Pflegegradeinstufung erfolgt ist. Anspruch auf Verhinderungspflege hat man erst nach mindst. 6 Monaten Pflegebedürftigkeit.

Grundsätzlich haben Sie Anspruch auf 56 Tage Kurzzeitpflege und auf 42 Tage Verhinderungspflege (wenn die Voraussetzung s.o. gegeben ist) pro Kalenderjahr. Wie lange eine Kurzzeitpflege/verhinderungspflege aus finanzieller Sicht Sinn macht, ist jedoch ein anderes Thema (s. Was zahlt die Pflegekasse?)

Sie erhalten für die Kurzzeitpflege einen pauschalen Zuschuss von 1774,00 Euro und für die Verhinderungspflege einen pauschalen Zuschuss von 1612,00 Euro. Hierfür muss natürlich der Anspruch noch bestehen und der entsprechende Antrag bei der Pflegekasse gestellt worden sein. Wie lange dieser Zuschuss ausreicht ist abhängig vom Pflegegrad. Je höher der Pflegegrad, desto schneller ist der Zuschuss aufgebraucht.

Grundsätzlich rechnen wir den Zuschuss – wenn uns eine Genehmigung von der Pflegekasse vorliegt – direkt mit dieser ab. Wichtig zu wissen ist, dass dieser Zuschuss nur für die pflegebedingte Aufwendungen genutzt werden kann!

Ja es gibt immer einen Eigenanteil: Die sog. Hotelkosten setzen sich aus den Kosten für Unterbringung und Verpflegung, sowie den Investitionskosten zusammen und können nicht mit dem Zuschuss der Pflegekassen verrechnet werden.

Es gibt die Möglichkeit – falls der Bewohner bereits längere Zeit einen Pflegegrad hat – sich den Eigenanteil durch das Budget des sog. Entlastungbetrages (125 Euro pro Monat ab Bewilligung des Pflegegrades) der Pflegekasse erstatten zu lassen, wenn dieser noch nicht genutzt wurde. In diesem Fall muss die Rechnung über den Eigenanteil an die Pflegekasse weitergeleitet werden.